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话题概况
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上海产假2024新规定出炉，女职工最高可享158天生育假
4 月前
2024根据上海相关部门的报告我们可以知道，目前上海“三孩政策”的实施迅速成为了热门话题，综合考虑国家政策导向、区域平衡、基金承受能力、社会影响等方面因素，将生育假由三十天延长到六十天，也就是在分娩后可以享受158天的生育假。
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北京2024产假新规：生育三孩奖励30天！工资还按标准发放
4 月前
从2022年11月底公布的相关政策来看，北京产假增加了60天，由法定的98天正常假期变成158天。同时，男性还能享受15天的陪产假。且每多生育一个婴儿增加15天，即如果一次性来个三胞胎，那么会奖励30天的带薪产假。对于单位有缴社保的女职工可获得一定生育津贴，即月缴费工资/30天×产假天数。
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2024年北京产假最新政策规定女性生育可以休多少天？
5 月前
之前国家规定的产假是不得少于98天，现在很多地区为了鼓励群众生育，延长了与生育相关的假期，根据2024年北京产假的最新政策，女性生育后可依法享有158天假期，其中包括自然分娩的98天产假、延长后60生育假。
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休完产假就辞职的攻略，当面沟通已过时这4种方法才实用
5 月前
在现如今这个社会，有事业的女人比比皆是，她们不仅有着属于自己的事业，同时还得到了领导们的认可，可是当她们结婚后，要孩子是不可避免的，但是生完孩子后，她们的身体已经大不如从前，虽然用人单位都有产假，但是产假对于她们而言，还是太少了，仍然有不少人会选择在休完产假后就辞职。
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2024年北京产假工资发放标准，全额要按这个百分比计算
5 月前
产假工资无疑是休产假期间女职工最关注的问题，毕竟根据产假所放的时间来看，足足有3个多月，本身在分娩期间已经花了很多钱了，这个时候有产假工资的加持，可以减轻一些负担。众所周知，每年的政策都有所变动，而对于2024年产假工资的发放标准，对于一部分女性而言还是个迷。
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2024年男方护理假休假天数有规定，从这个时间开始计时
5 月前
护理假是男人为护理配偶生产的特定假期，无论是国内哪一家企业都需要给男性休这类假，并且休假的时间不能苛扣，但是很多男性在休护理假时，对这个假的认知不多，不知道男方护理假可以休多少天？从什么时候开始计算？这些问题是非常重要的，对于男性而言有必要提前知道。
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2024年产假最早几个月可以请最新规定，自行其是不可取
5 月前
对于怀孕后依然坚守在单位上的女性而言，为了能照顾到宝宝，不得不向公司申请产假。产假期间女性是可以领取到正常工资的，这是国家的一种福利，用人单位给的一种保障，它能让准妈妈们更安心无忧的照顾好宝宝，但有女性想占便宜，打算在怀孕后提前休产假。
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产假时间要从这个时候开始计算，不能过早也不能过迟
5 月前
产假是女性在生孩子期间享受的正当假期，有些省份的规定可能有所不同，怀孕期间的女性可以选择到当地的计划生育办事处进行咨询。对于产假，有很多人比较困惑产假什么时候开始休，担心自己休假的时间过晚会不划算，同时又担心休太早了可能会影响产假期间的福利。
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计算剖腹产放假日，2024年是158天还是173天这有新消息
5 月前
剖腹产后身体需要更多的时间来恢复，而采用这种生产方式的女性，会比较关注产后假期，尤其担心假期过少可能会影响到自己的身体恢复，在网络上有人讨论2024年剖腹产假期的变动，可能会由158天改变至173天，但是很多人拿不准这个消息，不知道2024年剖腹产假期到底是158天还是173天。
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2024年产假最新政策规定，提前了解生育补贴是158还是98天
5 月前
现如今这个社会，随着女性越来越独立，很多女性在社会上都有工作，但是女性在怀孕后为了更好的等待生产和产后坐月子调理身体，就会特别关心今年2024年产假的最新政策规定，特别是一些身体恢复能力差的女性，特别想知道产后最新政策规定是生育补贴是158天还是98天。
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2024年广东省二胎最新产假188天是怎么算的？
5 月前
广东省最新规定的产假时间为至少178天，将原来的生育奖假从30天延长至80天，但由于每位孕妇的情况不同，具体的假期时间也不同，像188天的产假是从孕妇休产假的第一天开始计算，直至连续休188天。
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2024年国家新规定难产剖腹生下双胞胎后产假多少天？
5 月前
2024年国家新规定中规定剖腹产有98天产假，但每多生育1个孩子，就可以增加15天产假，如果难产的话，还可以增加15天，一共就是128天，而且晚育的妈妈，产假还会比其他人多增加30天。
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2024年剖腹产新规定中上海教师产假有多少天？
5 月前
不管是教师还是普通职员，或者是公务员工只要生小孩均有国家统一规定的产假享受，而且都是98天，所以上海教师产假也是一样的只有98天。但是有一个特殊情况，就是晚育的妈妈产假会比其他人还要多增加30天，总共可以休息128天。
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2024年湖北产假新规定是多少天？
5 月前
湖北产假新规定是158天，除了国家规定的98天产假以外，额外增加的产假由原来的30天调整为60天，另外，如果有难产情况的话，还会再增加15天产假，如果有生育多胞胎的情况的话，每多生育1个就增加15天产假，所以产妇休产假的时间可能会有一定的差异。
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2024孕妇休病假最新规定，薪资问题一目了然
5 月前
孕妇怀孕后都比较脆弱，为了让孕妇可以更好的生产，国家也是推出了新的病假规定，让孕妇可以从怀孕到生产完恢复都没有后顾之忧，安心的孕育下一代。
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2024晚育假最新规定，带你了解产假时间和津贴
5 月前
国家开放二胎后，对晚婚晚育政策也做了相应的调整，不再专门鼓励晚婚晚育，关于晚婚假的条例也进行了修改。2024最新晚婚假时间还是法定的98天，但各地的时间并不统一，还是要看当地立法机关是否修订计生条例中的相关规定。
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2024青岛二胎奖励政策实施新规定，产假延长还有津贴！
5 月前
国家在2016年实施全面二孩政策，这是继单独二孩政策之后生育政策的进一步调整和完善，这是中央基于我国人口与经济社会发展的形势而作出的重大战略决策。不仅如此，近几年来国家在不断地完善二胎奖励政策，切实维护二胎家庭的利益。那么2024青岛的二胎奖励政策又有哪些新规定呢？
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2024年哺乳假规定标准分享，满足这个条件都可申请
5 月前
根据2024年劳动法规定，对于哺乳未满1周岁婴儿的女性，用人单位需要调整安排相应的哺乳假期，在此期间工资正常发放，所以想要申请的姐妹，赶快来看看自己是否满足相应的条件。
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安徽省人口与计划生育条例出台 2024年产假被延长
5 月前
安徽省人口与计划生育条例于2016年1月15日迎来了第四次修正，此次修正后将落实“全面二孩”政策，同时2018年伊始合法生育的夫妻将享受的158天的产假，男方最高可休20天护理假，具体的人口与计划生育条例本文将为大家带来详细解读。
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新山东省人口与计划生育条例出台：2024年产假延长了!
5 月前
2024年山东省产假规定可休多少天？最近有不少人都好奇这个问题，其实早先出来的新版《山东省人口与计划生育条例》就有了明确的规定，除此外不论是婚假、产假还是护理假都有一定程度上的延长，同时还规定了生育“三孩”的几项条件，具体本文将为大家带来介绍。
产假指的是在职妇女产期前后的休假待遇，根据2021年新规女职工生育享有98天产假，四川省人口与计划生育条例又规定符合相关条件的女性可延长生育假60天，并给予男方护理假20天，并且享受产假期间工资福利待遇不变。
