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2023广州越秀区孕妇可申请13天的产检假，享受产检假期间，企业应当保障其正常的工资待遇，不得因此降低其工资或者解除劳动合同。通常企业会要求孕妇提供医生开具的产检证明，以便进行假期安排和工资待遇的确认。
广州有13天产检假
一般情况下，广州孕妇产检假的具体开始时间通常是根据孕妇预定的产检时间来确定的，而不是按照怀孕的具体时间来计算。而广州不同地区可能对产检假的长度有所不同，有些地方可能规定较长的产检假期，以便孕妇有足够的时间进行产前检查。
产检假只能当月休
但一般都是遵循的怀孕第1-7个月，可享受7天产检假期，怀孕第8个月，可享受2天产检假期，怀孕9个月以上，可享受4天产检假期的标准。
目前，广州的产检假不能攒到最后一起休，只能在每个月自行休完，如果因为工作原因而耽误了当月的产检假，那么只能抵消。不过，不同单位要求不一样，具体可以咨询公司人事部。
在广州请产检假基本都是一天，因为遇到人多的时候半天没办法做完检查，所以为了孕妇能够顺利进行产检，每月一次的产检假都是按一天计算。
初次产检要做心电图和B超检查
另外，当孕妇进行第1次产检时，还需要对孕妇的身体状况进行全面的评估。在这个过程中，孕妇需要提供详细的资料，且还要进行抽血检查、心电图检查以及B超检查等等。所以相对而言，第1次产检所需要消耗的时间会比较长。
而到第二次、三次产检时，时间会短一些，如B超和血检等项目。若无异常情况，一般会每两到三个月进行一次有针对性的选择，那么产检时间也会缩短至半小时左右。
广州地区的产检假计算方法是根据怀孕的不同阶段来确定假期的使用情况，通常怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于到医院确认有没有怀孕。
怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，每月可享受2天假期，怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
对于孕期女性来说，并非只有分娩的时候会有假期，在生产前去医院进行产检也是可以申请带薪假的。对于第一次怀孕的女性，一定要提前了解，下面针对产检假国家规定、一天还是半天、是否扣工资和全勤、一个月休几次等问题进行了相关解答，对于不清楚自己城市产检假如何规定的夫妇，可点击前往了解：
需要注意的，由于每个地区政策不同，因此产检假怎么申请，以及需要向公司提供什么资料均是不同的。建议大家根据自身实际情况，向相关部门进行咨询后再实操。
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