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娘家在广东，因为妈妈生病了需要人照顾，所以我生了大宝之后一直在这边上班，本来想等孩子上小学之后再要二胎的，没想到意外怀孕了，现在离预产期只有两个多月了，之前怀大宝的时候没有工作，我对产假政策不是很了解，所以想问问女职工每多生一个孩子公司会增加多少天产假？
如果二胎是单胎的话，那么孕妇的产假不会因多生了一个孩子而增加，因为根据广东省目前的产假规定来看，只有多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，会增加产假15天。
女职工产假不少于九十天
《劳动法》规定，女职工生育享受不少于九十天的产假，另外，《女职工劳动保护规定》也对此做了进一步说明，具体如下：
1、女职工单胎顺产，享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、若女职工难产，另外再增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
原来单胎顺产只有98天产假，不过也挺多的了，至少刚生产的那几个月可以不用上班，让我有时间缓缓。之前在手机上看到其他姐妹产假休了很久，大概在120天以上，难道每个地方的产假不一样吗，请问产假最长能休多久啊？
产假最长能休多久要看各个地区的具体情况，因为国家公布三孩生育政策后，很多省份为了提高生育率，发布了新的《人口与计划生育条例》，延长了女性产假时间，所以每个省份的产假天数不一样，短的有128或158天，长的有350天，甚至如果单位同意的话可以休至孩子一周岁。
老公是浙江的，之前怀大宝的时候虽然在浙江待产，但是因为没有上班，所以不存在产假问题，虽然不确定以后会不会生三胎，但是现在想先了解下，能说说浙江产假有多少天吗？
浙江省以前的常规产假只有98天，现在增加了30天，共128天，如果有难产或生育多胞胎的情况，产假另外再增加15天。我姐当时生第一个孩子的时候就只享受了98天产假，生二胎的时候难产，产假差不多有150天。而且现在浙江这边丈夫的护理假从7天变为15天了，工资、奖金和其他福利待遇照发。
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