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2024在江苏生四胎国家不会发钱，目前，符合条件生育子女的夫妻可能会获得一定金额的奖励，这笔资金可以用于教育和医疗等方面的支出。另外，在社保方面对于参保女职工合法生育的，在休产假期间会给予80%的社保补贴。
生四胎没有现金奖励
截止到2024年，江苏省暂未统一发布生四胎的奖励政策文件，也就是说在江苏生四胎没有现金奖励。为让育龄夫妇更清楚生育政策，下面相因网整理了2024江苏不同市区生四胎的相关政策与资讯，可供参考：
1、苏州
江苏苏州生四胎一般不可以用合作医疗报销，因为生育政策对于超过规定生育数量的子女不会提供相应的医疗费用报销政策支持。
2、无锡
在无锡市生四胎要罚款，目前为止国家只开放了三胎政策，四胎超过国家规定，是需要缴纳社会抚养费的。但是，社会抚养费征收标准是地方人民政府根据当地的经济发展水平规定的，一般给孩子上户时要交社会抚养费。
常州陪产假为15天
3、常州
2024年江苏省常州生四胎是有陪产假的，女职工除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假。在子女满三周岁前，夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假。
4、镇江
镇江生第四胎的不能领生育津贴。根据相关法律规定，只有生育第一胎、第二胎、第三胎的家庭，才有资格领取生育津贴。第四胎以上的家庭，不符合领取生育津贴的资格条件，因此不能领取生育津贴。
5、南京
为了让产妇更好的照顾孩子，江苏南京的四胎妈妈在休完产假回到单位上班的时候可以享受一个小时的哺乳假，妈妈可以选择提前下班或者推迟上班，或者中午回家一个小时给孩子哺乳。
在江苏生四胎有带薪产假，四胎产假和一胎一样，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。关于产假期间的工资待遇，如果企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。
江苏生四胎有带薪产假
同时，女职工劳动保护规定规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险，并且按时足额缴纳生育保险费的，女职工产假期间，由社会保险经办机构发给生育津贴，其标准是本企业上年度职工月平均工资。
对于怀孕7个月以上的女职工，不管是第几胎，江苏政府规定企业不得安排其从事夜班劳动，且在劳动时间要给予女职工休息一小时，而且是不扣工资的。
对于易孕且喜欢孩子的女性来说，往往会选择生四胎，而国内生育政策一直在变化，因此很多人都对生四胎是否罚款、算不算违法、社保生育险能否报销、奖励多少等问题不甚清楚。为让大家不再迷茫，下面整理了国内热门省市生四胎奖罚相关资料，以供参考：
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如果纠结生与不生的夫妻，建议可以先了解下生四胎对女人的好处和坏处，以及国家对生四胎的奖励与补贴等，再考虑是否备孕。毕竟，现在如今养孩子成本并不低。
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