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2024南京在国家发布三胎政策后，也对产假天数进行了延长，目前为158天，产假158天不包括法定节假日，也就是说，如果节假日与国家法定节假日重合，可以继续休假，弥补损失的国家法定节假日。另外，建邺区对于难产的、剖腹产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
南京产假延长至158天
2024年南京市三胎产产假为158天，符合政策规定生育子女的夫妻可延长产假60天。但不同地方政府所推出的政策会有所调整，从而导致同一个省，各城市的三胎政策也有不同，下面相因网做了介绍，供参考。
各区2024三胎产假最新规定
1、玄武区
南京玄武区依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。符合法律、法规规定生育第三个子女的夫妻，女方在享受国家规定产假98天产假，的基础上，延长产假六十天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2、秦淮区
秦淮区目前的产假规定表示，根据规定生三胎女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假。女职工已经享受完毕原规定产假的，不再享受30天延长产假，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
三胎产假遇法定节假日可顺延
3、建邺区
建邺区为了贯彻落实新修改的《人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》，提倡适龄婚育、优生优育，实施三孩生育政策，推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
4、鼓楼区
鼓楼区政府规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。怀孕7个月以上(按28周计算)，应给与每天工间休息1小时。
5、栖霞区
栖霞区三胎顺产：98天产假(基础)，延长60天，98+60天，其中产前可以休假15天。多胞胎产假：158+婴儿数*15。难产(含剖腹产)：158+15，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产：(根据医疗单位证明)孕3月内20-30天;孕3-7月42天;孕7月以上90天。
南京三胎产假158天不包括法定节假日，因为根据《江苏省人口与计划生育条例》，国家法定休假日不计入产假。所以，南京女职工怀孕后，在享受国家规定产假基础上，还可以享受延长产假60天，产假天数总共为158天，遇法定节假日顺延。
休产假假期工资按正常出勤应得工资发放
并且，南京女职工如果做的是剖腹产可以增加15天产假，这是全国统一的休假日期，因为剖宫产术后由于子宫恢复会相对较慢，所以就要避顺产女性多15天假期。
南京女性职工在三胎产假期间的生育津贴是按照用人单位上个年度职工的月平均工资标准由生育保险基金支付的，如果说高于原本工资的话，单位不能采用任何方式克扣，若低于平时工资，差额是用人单位补足。
早在2021年5月31日国内就已经开放了三胎，用于改善人口老年化，保持人力资源禀赋优势。且各省市也积极响应号召，制定了一系列措施，其中产假就是其中改动比较大的一项惠民政策，下面为让大家更清楚三胎产假规定是怎样的，列举了一些热门城市发布的相关信息，供参考：
当然，除了产假以外，为鼓励大家生育三胎。部分地区还发布的符合条件的夫妻生育三胎可领取补贴的消息，且申领条件和流程也比较简单，只要准备好相关材料，如身份证、结婚证等证件，填写好申请表格并提交，审核通过后就可等待发放生育基本奖励了。
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