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我生孩子的时候，由于大多数的公立医院都已经人满为患没有病房，所以我们选择了在私立医院生，我想了解一下生育津贴的领取有医院的限制吗？
我们都知道，生育保险是针对女性职工设立的一项特殊保险，能够保护女性职工的合法权益。生育保险中的生育津贴也就是女性职工在休产假期间的工资。通常来说，无论女性职工生育的医院是公立还是私立，都是可以领取生育津贴的。有相关的法律规定，在女性职工休产假期间用人单位不得克扣、降低职工的工资，更不得无理由辞退职工，这些都是属于非法行为。
领取生育津贴的条件：
生育津贴领取没有对生育医院的限制
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;
2、生育女职工拥有本市的户籍;
3、费本市户籍的女性职工，需要与用人单位建议劳动关系并且在参加本市城镇的社会保险期间生育。
我老婆现在已经生产一个月了，我需要到她的公司去办理生育津贴的报销和申请，所以我想了解一下生育津贴报销需要什么材料？
生育保险现在是属于劳动五险之一，是国家对于在怀孕和分娩的女性劳动者暂停劳动时，所提供的医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保障制度。一般来说，在产妇顺利生产后就需要面临生育报销的问题，关于津贴的报销需要准备的材料是非常简单的，主要包括以下几种：
领取生育津贴材料主要包括结婚证、出生证明、准生证等
1、参保职工的社会保障卡复印件;
2、准生证、出生证和独子证复印件;
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章);
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期);
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
我已经提交生育津贴申请一段时间了，现在生育津贴都还没下来，所以我想了解一下生育津贴一般多久能够到账？
通常情况下，生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。因此，职工拿到生育津贴的时间大概也是需要等待至少2个月以上才能够拿到的。生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)。
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